Wir helfen dir, deinem Unternehmen, deiner Gemeinschaft und deinem Umfeld, Wirtschaftssysteme nach Permanomics-Designprinzipien neu zu gestalten — regenerativ, resilient und auf Dauer ausgelegt.
Von Rayna Fahey im Mai 2023 geprägt — Gestaltung wirtschaftlicher Systeme, die regenerativ statt extraktiv sind, langfristig nachhaltig und am menschlichen und ökologischen Wohlbefinden ausgerichtet.
Traditionelle Ökonomie fokussiert auf Wachstum, Gewinnmaximierung und kurzfristige Effizienz. Permanomics stellt die Frage: Wie können wir Wirtschaftssysteme gestalten, die dauerhaft bestehen und regenerieren statt zu erschöpfen?
Kein Abfall. Jeder Output wird zum Input für den nächsten Zyklus.
Stärke aus der Gemeinschaft heraus statt globaler Abhängigkeit.
Für Generationen gestalten, nicht nur für das nächste Quartal.
Das gesamte Ökosystem optimieren, nicht nur einzelne Teile.
Regenerative, ressourcenschonende Systeme, die Ökosysteme wiederherstellen statt zu erschöpfen. Kreislaufwirtschaftsmodelle, die mehr geben als sie nehmen.
Faire Lebensgrundlagen, Wohlbefinden und gemeinschaftliches Eigentum. Organisationen, in denen Vielfalt Stärke ist, keine Erschwernis.
Gerechte Verteilung von Ressourcen und Wert. Kooperative Ökosysteme und Modelle geteilten Erfolgs statt „Winner takes all".
„Langfristiger Wohlstand kann nur aus Offenheit, Zusammenarbeit und Inklusivität entstehen."
Wir leben in einer Zeit zunehmenden Nationalismus und Fragmentierung. Permanomix bezieht klar Stellung: Integration statt Isolation, Partnerschaft statt Wettbewerb, geteilter Wert statt exklusivem Gewinn. Organisationen gedeihen, wenn sie verbinden statt trennen, einschließen statt ausschließen, ermöglichen statt einschränken.
Diese Prinzipien beeinflussen die organisationelle Leistungsfähigkeit direkt. Ausgerichtete Organisationen passen sich erfolgreich an, ziehen Talente an, fördern Innovation und bauen resiliente Ökosysteme. In der Permanomics ist Exzellenz untrennbar von sozialer Verantwortung.
Jeder Mensch hat Wert. Unterschiedliche Perspektiven sind Stärken, keine Komplikationen.
Wert entsteht durch bedeutungsvolle Verbindung, nicht durch Trennung oder Silos.
Transparenz, Ehrlichkeit und verantwortungsvolles Handeln als Grundlage des Vertrauens.
Die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen und Organisationen gemeinsam arbeiten.
Bewusstes Wahrnehmen sozialer, kultureller und systemischer Dynamiken.
Vertrauen, Offenheit und die Freiheit, offen zu sprechen — unverzichtbar für hohe Leistung.
Innovation braucht offenen Dialog, vielfältige Standpunkte und konstruktiven Dissens.
Keine Organisation gedeiht in Isolation — langfristiger Wert hängt von der Gesundheit des Ganzen ab.
Wir arbeiten mit Unternehmen, Gemeinschaften und Einzelpersonen. Ob du eine bestehende Organisation neu gestaltest oder etwas völlig Neues aufbaust — Permanomics-Denken ist anwendbar.
Wir analysieren dein aktuelles Unternehmen, deine Gemeinschaft oder deinen Lebensunterhalt durch eine Permanomics-Linse — und identifizieren, wo Systeme extraktiv, fragil oder nicht mit deinen Werten vereinbar sind.
Mit Permanomics-Design-Tools und regenerativen Rahmenwerken co-kreieren wir Wirtschaftssysteme, die kreisförmig, resilient und auf vielfältige Kapitalformen ausgerichtet sind: sozial, ökologisch und finanziell.
Systemisches Redesign →Wir begleiten den Wandel mit Workshops, Rahmenwerken und laufendem Coaching — damit Permanomics-Prinzipien in deiner Kultur und Entscheidungsfindung verankert werden.
Coaching & Training → Enterprise Operating System →Wir verbinden dich mit einem wachsenden europäischen Ökosystem aus Permanomics-Praktizierenden, Gemeinschaftsunternehmen und regenerativen Betrieben, die auf gemeinsamen Wohlstand ausgerichtet sind.
Der "Dome of Vision" ist ein Gemeinschaftsraum, der Architektur, urbane Landwirtschaft und soziale Begegnung vereint — genau das, wie Permanomics aussieht, wenn es das Whiteboard verlässt. Wir arbeiten daran, diese Vision nach Deutschland, unsere Heimatbasis, zu bringen.
Kleidung, die die Botschaft trägt. Unser Merchandise-Brand übersetzt die Permanomix-Philosophie in tragbare Akte des Wandels. Weil Transformation damit beginnt, anders aufzutreten — und das manchmal bedeutet, aufzuhören zu jammern und anzufangen zu handeln.
dontmimimi.me besuchen →
Ob Unternehmen, Gemeinschaft oder Einzelperson — wenn du dein wirtschaftliches Handeln an Permanomics-Prinzipien ausrichten möchtest, lass uns reden. Wir freuen uns darauf, deinen Kontext kennenzulernen und gemeinsam Möglichkeiten zu erkunden.